老师你好，单位给员工交社保个人部分是发工资时要向员工收回的，但是发放时记错了，比如改扣337.11，但只扣了330，少扣的部分不准备向员工收了，账上怎么处理呢

老师你好，单位给员工交社保个人部分是发工资时要向员工收回的，但是发放时记错了，比如改扣337.11，但只扣了330，少扣的部分不准备向员工收了，账上怎么处理呢

答： 首先，这种情况最好的方案是补办一份新的社保，错误的社保需要注销掉。双方也可以协商，制作计算证明文件，采取与错漏相关的处理措施来解决社保多扣的问题。此外，在社保发放过程中，双方也要注意遵守《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律规定，如果意外出现多扣社保的问题，应及时修改、补办，以便确保员工权益得到保障。

员工社保个人部分扣少了，不准备扣员工的话，这部分怎么处理呢

答： 您好 计入营业外支出科目

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，员工不干了，刚开始按离职算，就把社保提前给他交的，单位部分也给收回来了，已经做账冲了，后面那个员工又来了，那扣了他单位部分那些是在今年给他交的个人应扣部分里抵减了呢，还是怎么处理

答： 你好 你可以到时可以工资抵减就行了 。 单位部分计提到成本费用去