老师，计提社保和公积金，是不是当月计提到当月的，比如我们10月末发放的是9月份的工资，那就是在10月份计提9月份的？

老师，计提社保和公积金，是不是当月计提到当月的，比如我们10月末发放的是9月份的工资，那就是在10月份计提9月份的？

答： 同学你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

老师，计提社保和公积金，是不是当月计提到当月的，比如我们10月末发放的是9月份的工资，那就是在10月份计提9月份的？

答： 是的，当月发放的工资，计算社保和公积金也是当月的。比如10月末发放9月份的工资，那么就是10月份计提9月份的社保和公积金；而当月工资，就是在当月计提当月的社保和公积金，以此类推。实际上，社保和公积金的计提是要按照当月发放的工资来计算的，这样才能让企业和员工都能及时交纳社保和公积金，从而确保员工社保和公积金得到及时补充。拓展知识：在计算社保和公积金时，除了按照当月发放的工资计算外，还要根据当地社保和公积金比例来进行缴纳，不同地区缴纳比例也有所不同，企业和员工都要注意查看最新的缴纳比例。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师我想问下。就是当月的工资次月发放，就比如说7.8.9月发的是6.7.8月的工资，然后9月份工资计提，那9月份算利润费用的时候。计提的9月份工资是算到9月份的费用里还是10月份发放的时候算10月份费用

答： 您好 计提的9月份工资是算到9月份的费用里