送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-03-14 17:49

应该增加发放工资凭证上的差额,将其分别记录在本期工资费用和贷方累计未发放工资凭证上,以便进行核对。

火星上的帆布鞋 追问

2023-03-14 17:49

但是,这样做会不会影响本期的成本?

齐惠老师 解答

2023-03-14 17:49

不会。因为本期发放工资与上月计提的工资并不影响本期的成本,因此本期的成本只会受到上月计提的工资的影响,而不会受到本期发放工资的影响。

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相关问题讨论
应该增加发放工资凭证上的差额,将其分别记录在本期工资费用和贷方累计未发放工资凭证上,以便进行核对。
2023-03-14 17:49:50
你好  计提少了做补记提    发的少 计提 的没错后面再发就行  
2022-03-18 15:24:29
1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2019-03-08 09:40:21
同学你好,计提工资时: 借:管理费用、制造费用等——工资  贷:应付职工薪酬——应付职工工资         应付职工薪酬——社保费(单位部分) 发放员工工资时: 借:应付职工薪酬——应付职工工资  贷:银行存款(或库存现金)         其他应收款——社保费(个人部分)         应交税费——应交个人所得税
2024-07-03 12:15:40
你好 计提就计提当月工资 。发放的时候才做发放分录 。 如果当月没计提工资的 就次月补计提和补发放工资分录就行 了。
2020-05-16 16:25:08
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