老师,上月公司发提成,给一位同事多申报了一万的收 问
你好,正规做法,是去更正申报了. 答
(1)向乙公司转让账面价值为120万元的应收账款,抵偿 问
你好,这个是计入投资收益。 答
建筑劳务公司需要缴纳哪些税,税率分别是多少 问
增值税:一般纳税人提供建筑劳务,适用一般计税方法,税率为 9%;符合条件的清包工、甲供工程等项目可选择简易计税方法,征收率为 3%。小规模纳税人提供建筑劳务,征收率为 3%。 企业所得税:税率一般为 25%。符合条件的小型微利企业,减按 20% 的税率征收企业所得税;对国家需要重点扶持的高新技术企业,减按 15% 的税率征收。 城市维护建设税:以增值税为计税依据,市区税率为 7%,县城、镇税率为 5%,不在市区、县城或镇的税率为 1%。 教育费附加:以增值税为计税依据,费率为 3%。 地方教育附加:以增值税为计税依据,费率为 2%。 印花税:建筑工程合同按承包金额的万分之三贴花。 房产税:若企业拥有房产,需按房产原值一次减除 10% 至 30% 后的余值计算缴纳,税率为 1.2%;若出租房产,按租金收入的 12% 缴纳。 城镇土地使用税:根据实际占用土地面积和当地适用税额计算缴纳。 答
老师,您好,有一公司,账上挂着欠供应商货款10万,但在 问
关键是要找到付款的依据哈 答
老师,我司自己建造厂房,现已竣工,但是工程发票还没 问
你好,你如果能确定金额的话是可以的。 答

当月计提工资,发放上个月的工资怎么做分录?计提和发放的工资和报个税有关系吗?
答: 计提工资和发放上个月的工资的分录如下: 1.计提工资:计提工资账户(借方)减去应付工资专户(贷方)。 2.发放上个月的工资:应付工资专户(借方)减去银行存款(贷方)。 计提工资和发放上个月的工资虽然有关系,但它们与个人所得税支付的关系不大。在发放上个月的工资的过程中,会按照国家规定的额度从工资总额中扣除个人所得税,而计提工资只按照上个月的工资总额计算。因此,计提工资和发放上个月的工资与个人所得税支付没有直接的关系。 拓展知识:计提工资是在未发放工资前,依据国家规定提前将部分应缴纳的税款计提出来,也就是说计提工资是按照工资总额计提,后续发放工资时,在减去计提工资之后,将其余部分发放给职工来使用。
工资和个税当月计提下月发放,计提和发放工资和缴纳个税怎么做分录呢?
答: 您好,请参考: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
当月计提工资和发放工资的分录怎么做?
答: 当月计提工资和发放工资的分录如下: 计提工资: 借:应付职工薪酬 贷:应交社会保险费 贷:应交公积金 贷:个人所得税 贷:职工福利费 贷:应付职工薪酬 发放工资: 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 计提工资是指按照月度将公司支付给员工的薪资总额摊分为每月的费用,并在当月记入应付职工薪酬的费用,以及应交社会保险费、应交公积金、个人所得税和职工福利费等。 发放工资则是指当月应付职工薪酬已摊分完成之后,公司从银行存款中支付给员工的薪资,并且在应付职工薪酬中扣除该部分费用。

