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李老师2

职称： 中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-14 12:56

首先，你的月工资4300元，年底发放一块奖金，28400元。你想知道个人所得税怎么计算，以及保险基数怎么算吗？

传统的冬日 追问

2023-03-14 12:56

是的，请老师指点一下

李老师2 解答

2023-03-14 12:56

没问题，根据《个人所得税法》，你的月工资4300元属于薪金所得，应按照月度累计计算方法，按月汇缴个人所得税。而年终奖金28400元则属于一次性收入，可以按照累进税率计算个人所得税。此外，你的月工资4300元也属于你的保险基数，根据《中华人民共和国社会保险法》，保险基数是按照本单位最高工资的50%来计算的。

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相关问题讨论
首先，你的月工资4300元，年底发放一块奖金，28400元。你想知道个人所得税怎么计算，以及保险基数怎么算吗？
2023-03-14 12:56:30
你好！这个6300都算是个税里面的，如果是季度奖，月度奖，就应该保险也按这个基数
2022-04-19 10:29:24
您好，现在你的工资合计多少的
2024-01-10 12:29:10
你好，这个分录的话和你计提工资的会计分录是一样。
2022-01-14 08:43:22
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
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