我去面试了一家公司，给我待遇比较好，但是情况很复杂。一个销售部门负责人因为觉得财务部的人工作不合配，随意决定单独招一个对他们部门负责的财务，我昨天去上班的时候这个部门负责人出差去了，所以没人给我交任务，我就在销售部坐了一天，连财务部的门都没踏进去，以后估计也不会在财务部办公。感觉我的身份很尴尬，是财务却不属于财务部。而我本身能力就不足，之前一直做的出纳，一个人可能还不能完全处理好一家公司的事务，这种情况下我还要去上班吗？

我去面试了一家公司，给我待遇比较好，但是情况很复杂。一个销售部门负责人因为觉得财务部的人工作不合配，随意决定单独招一个对他们部门负责的财务，我昨天去上班的时候这个部门负责人出差去了，所以没人给我交任务，我就在销售部坐了一天，连财务部的门都没踏进去，以后估计也不会在财务部办公。感觉我的身份很尴尬，是财务却不属于财务部。而我本身能力就不足，之前一直做的出纳，一个人可能还不能完全处理好一家公司的事务，这种情况下我还要去上班吗？

答： 首先，你应该坦率地向你的雇主报告这件事，让他们知道你的处境。然后，你可以考虑改变一下你的工作范围，更多地参与销售部的工作，以弥补财务部的不足。最后，你可以针对公司的财务环境提供一些建议，以帮助改善工作环境。

老师你好 我们公司有财务部门和人资部门，现在公司名下房屋出租了需要部门负责去收租，请问下正常公司这块业务归属哪个部门去做的。

答： 一般来讲，公司的房屋出租业务归属财务部或人资部去处理。首先，财务部需要负责处理房屋出租带来的收入账务，根据房屋出租情况进行票据记账，定期汇总房屋出租的收入，以便公司进行收支监督和报税等工作；其次，人资部还需要关注出租房屋的维护、租赁方的签约、变更等工作，以及出租方要求的问题，此外，确保出租人和租赁人之间签订的房屋租赁合同不受侵害。 拓展知识：随着新技术的发展，有许多领域在探索把房屋出租业务在线化，通过互联网和AI等技术已经可以实现在线房屋出租，以缩短房屋出租链条，提高出租效率。但是，由于房屋出租的特殊性，这种在线化的房屋出租，仍然必须保持传统的财务管理体系，以便给双方租赁关系带来保障。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，公司得罪人的事情，只要跟财务沾一点边的事情，领导就会要求我去解决，可是我一说一解决就会得罪人。公司总共就三个部门，生产部、设计部、销售部。我现在把几个部门的领导全得罪光了。我不想继续得罪人了，再次领导再有得罪人的事情让我 去做，我应该如何解决？我直接说，我没这个能力解决，我只会做账、报税，只会把会计的本职工作做好。其他事情我没能力做好。我这样说可以不？如果因为这个领导要辞退我，那这种领导也不值得为他工作了，因为没意义。我想听听老师的意见。

答： 你好，我其实支持你的做法的。如果没有额外的收益，你就可以选择只当个打辅助的会计。