老师，自用工之日起一个月内 还没有签订劳动合同，现在员工提出离职。公司出一个终止劳动关系通知书就可以了，说明情况即可。是不

老师，自用工之日起一个月内 还没有签订劳动合同，现在员工提出离职。公司出一个终止劳动关系通知书就可以了，说明情况即可。是不

答： 不是这样的，除了签订劳动合同，公司还需要出示劳动合同解除通知书，在收到此书后，员工才能正式离职。此书要由公司出具，说明解除的原因，以及员工应得的离职金、补偿金等情况。

自用工之日起 一个月内，必须签订劳动合同吗？还是说第一个月可以不签劳动合同，是合法的？从满一个月的第2天开始签？

答： 同学，你好 一个月内，必须签订劳动合同

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

自用工之日起 一个月内，必须签订劳动合同吗？还是说第一个月可以不签劳动合同，是合法的？从满一个月的第2天开始签？

答： 一个月之内可以不签订，那么超过一个月就必须要签订，如果说没有签订的话，那么就是需要给双倍工资。