送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-03-09 10:06

是的,劳动合同是用以规范劳动关系的重要法律文书,用人单位未给予劳动者签订劳动合同,就违反了国家有关规定。

爱笑的芹菜 追问

2023-03-09 10:06

那我该怎么办?

李老师2 解答

2023-03-09 10:06

你可以采取以下措施:首先,你可以向劳动仲裁机构投诉;其次,你可以向当地劳动部门投诉;最后,你可以向人民法院提起诉讼。

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相关问题讨论
是的,劳动合同是用以规范劳动关系的重要法律文书,用人单位未给予劳动者签订劳动合同,就违反了国家有关规定。
2023-03-09 10:06:11
同学你好 明显违反劳动法
2022-04-10 23:14:21
同学你好 明显违反劳动法,入职当月需要交纳社保
2022-02-10 22:23:09
 你好; 1. 是的。    如果是劳动合同   是按工资薪金来报的 2; 你劳务合同就得考虑开票;  个税太高了;  考虑劳动合同是可以的  
2022-07-18 15:16:21
你好第二个实际对的这几
2026-02-07 01:31:52
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