老师，请问和员工签订劳动合同工作时间是不是只能写每天8小时每周不超过40小时？如果是单休，也没有加班费，签订劳动合同能写单休吗？这本身就违法了还签啥劳动合同呢

老师，请问和员工签订劳动合同工作时间是不是只能写每天8小时每周不超过40小时？如果是单休，也没有加班费，签订劳动合同能写单休吗？这本身就违法了还签啥劳动合同呢

答： 您好，法定的是8小时，双休，当时签合同如果是单休，那是咱们没有好好看，单位可以要求单休

在餐饮上班一个月了，但是没有找我签订劳动合同，这个可以要赔偿吗并且一职多用，加班不给加班费

答： 你好可以的啊，去。但是你要有证据。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

五一劳动节加班的贾某，贾某工资是300，厂里的平均日 工资是240，请问下给贾某当天的加班费最低是多少？

答： 你好，同学，在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。　计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。300*3=900