老师,公司出租了一部分厂房出去,开具了发票计入了 问
先补提折旧计入其他业务成本,汇算清缴前补齐合规资料,确保收入与成本配比、税前扣除合规。 答
什么是注册资本/股本,什么是实收资本/股本 问
注册资本就是营业执照上列明的注册资金,实缴了,就会变成实收资本 答
老师,房租物业费这些,如果发票开的晚些,是等发票再 问
同学你好。每月按照合同约定 暂估入库。不能等发票来了再入。 答
1月工资8000元;2月12000工资共计20000在3月发放,四 问
同学,你好 可以看一下完整的分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
老师,我们老板是承包经营(A公司)的,3月需要申报承包 问
1. 支付老板工资(劳务派遣代发,A 公司承担) 借:管理费用 — 承包者工资 贷:应付职工薪酬 — 工资 借:应付职工薪酬 — 工资 贷:其他应付款 — 劳务派遣公司 2. 支付承包经营所得(税后利润分配) 借:利润分配 — 应付承包利润 贷:应付利润 —XX(老板) 借:应付利润 —XX 贷:银行存款 老板工资已交的个税,不在承包经营所得里退、不抵扣。 这笔个税,只能在个税 APP— 综合所得年度汇算里退税。 申报承包经营所得时: 工资不能再扣 6 万、不能再扣专项附加扣除,只能把工资加到经营所得里一起计税,之前工资交的税不动、不调、不退,等汇算退税。 一句话总结: 经营所得汇算:合并计税,不抵已交工资个税 工资个税:等 6 月 30 日前个税 APP 汇算退税 答

设定受益计划会计处理是怎样的
答: 受益计划会计处理指的是用来确定和记录一项受益计划中的受益者和承担的风险,以及财务和会计报告的准备和审核工作。受益计划会计处理被广泛应用于雇佣计划,退休计划,401(k)计划,补充保险计划等。
离职后福利的会计处理方法有两种,即设定提存计划和设定受益计划。目前我国主要采用设定受益计划法。对的还是错的
答: 同学你好 是错误的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
设定受益计划和设定提存计划的区别是什么啊?
答: 您好,设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划;设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。 设定提存计划您可以理解为我们现在缴纳的养老保险,这个企业为职工缴纳之后以后职工获得养老金的时候,与企业就没有任何的关系了,都是社保机构来给职工发放,而设定受益计划是不同的,企业现在为职工进行一个计划,那么以后期间职工是可以从企业获取相关的收益的,比如说职工退休以后每年可以从企业拿10万块钱,那么这个和企业就是息息相关的了,这就是设定提存计划与设定收益计划的区分。




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欢总在笑 追问
2023-03-08 12:46
良老师1 解答
2023-03-08 12:46