福利费是不是一定要走应付职工薪酬福利费科目，付的时候如果是个人借款抵扣的从其他应收账款科目

福利费是不是一定要走应付职工薪酬福利费科目，付的时候如果是个人借款抵扣的从其他应收账款科目

答： 应付职工薪酬福利费科目是必须走的，而且也要做好完整的核算凭证。如果是个人借款抵扣的，应当从其他应收账款科目发放，并且支付的时候要准备好借款方出具的收据，以及收到借款的凭证，以便对抵扣的借款进行确认。

老师，问一下，我们员工宿舍租金是一季度3000元，这个计提的时候是要怎么做分录，借：管理费用-福利费 1000 贷应付职工薪酬-福利费 季度付款的时候， 借 ：应付职工薪酬-福利费3000 贷 银行存款3000 这个要不要通过预付账款-房租这个科目， 不然应付职工薪酬-福利费，不是一直挂着有余额

答： 你好，你们是提前支付了 最好先做一个借预付账款，贷银行存款。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

是不是发生福利支出，如员工宿舍伙食费时直接做两笔？？（1）借：管理费用-职工福利 贷：应付福利费 （2） “借：应付福利 贷:银行存款。。。要涉及职工薪酬科目吗

答： 对的，这样处理是对的，一级科目是职工应付薪酬二级科目福利费。