企业发生的职工福利费支出,不超过工资总额的14%的部份准予扣除,这里所说的福利费,是没有分配到个人计提个人所得税的吗?
657688108
于2017-11-06 14:48 发布 1544次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-11-06 14:49
您好!是所有的。包括给个人的和集体的。
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您好!是所有的。包括给个人的和集体的。
2017-11-06 14:49:50

是的,福利费税前扣除标准是指企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这里的工资薪金总额是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额。
根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,在实际操作中,企业需要按照规定的比例计算职工福利费的税前扣除限额,并将扣除后的金额填入企业所得税申报表中。
请注意,企业实际发生的职工福利费支出,必须是符合税法规定的范围和标准的支出,例如职工因公出差的交通费用、因公外出的住宿费用等。同时,企业还需要按照规定的程序和要求进行福利费支出的会计核算和申报工作。
2023-11-09 16:05:21

你好!按规定是的。
2015-05-28 15:13:43

是指全年实际发放的工资总额
2020-01-04 14:06:59

您好!是的。是应发工资
2022-03-07 11:47:15
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