送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2017-11-06 14:49

您好!是所有的。包括给个人的和集体的。

657688108 追问

2017-11-06 14:52

如果我分配到工资薪金了,应该就是可以全额扣除啦,他这里所说的是那些没法风配的集体福利吧

宋生老师 解答

2017-11-06 14:54

您好!是的。那些可以分配的,你可以不做福利费,直接当工资

657688108 追问

2017-11-06 15:00

那其实我作为福利不分配其实也没关系,只是只能按工资总额的14税前扣除吧,老师公司用自己主营的商品作为福利发放,应该怎么做账

宋生老师 解答

2017-11-06 15:02

您好!是的。自产、委托加工或购买货物无偿赠送他人的会计处理:企业将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人,应视同销售货物并计算应交增值税。 
  借:营业外支出/管理费用-福利费 
    贷:库存商品 
      应交税金——应交增值税(销项税额)

657688108 追问

2017-11-06 15:04

那按成本价视同销售可以吗

宋生老师 解答

2017-11-06 15:05

你好!不是的。按市场价视同销售。

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相关问题讨论
您好!是所有的。包括给个人的和集体的。
2017-11-06 14:49:50
是的,福利费税前扣除标准是指企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这里的工资薪金总额是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额。 根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,在实际操作中,企业需要按照规定的比例计算职工福利费的税前扣除限额,并将扣除后的金额填入企业所得税申报表中。 请注意,企业实际发生的职工福利费支出,必须是符合税法规定的范围和标准的支出,例如职工因公出差的交通费用、因公外出的住宿费用等。同时,企业还需要按照规定的程序和要求进行福利费支出的会计核算和申报工作。
2023-11-09 16:05:21
你好!按规定是的。
2015-05-28 15:13:43
是指全年实际发放的工资总额
2020-01-04 14:06:59
您好!是的。是应发工资
2022-03-07 11:47:15
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