职工福利费支出应不超过工资、薪金总额的14%的部分准予扣除对吗？

企业年会支出（只有本单位职工参加）可以作为职工福利费在税前限额扣除吗

答： 这个的话，是可以的哦

职工福利费支出应不超过工资、薪金总额的14%的部分准予扣除对吗？

答： 是的 职工福利费支出应不超过工资、薪金总额的14%的部分准予扣除

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。 A．2% B．2.5% C．12% D．14%

答： 一、单项选择题 （本题共10小题，每小题5.0分，共50.0分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。） 1.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。 A．2% B．2.5% C．12% D．14% A B C D 2.纳税人的应纳税额增减变化达到( )的，应及时向税务机关申报调整已确定的应纳税额。 A．20% B．15% C．30% D．25% A B C D 3.某美国公司企业依照美国法律成立,但实际管理机构在中国境内，在中国境内设立分支机构，2013年该分支机构在中国境内取得服务收入500万元，取得培训收入200万元，来自澳门取得与该分支机构有实际联系的所得150万元，在日本取得与该分支机构无实际联系的所得50万元。不考虑其他因素，2013年度该分支机构企业所得税的应纳税收入总额为（ ）万元。 A．700 B．750 C．850 D．900 A B C D 4.（ ）是根据企业所得税法的规定，按照税法的核算方法计算出来的所得额，是企业所得税的计税依据。 A．会计利润总额 B．纳税调整额 C．利润总额 D．应纳税所得额 A B C D