22年5月应出勤天数20天,现在5月23号辞职,日工资怎么算,是工资除20,还是工资除21.75
欣慰的向日葵
于2023-03-06 10:38 发布 477次浏览
- 送心意
良老师1
职称: 计算机高级
2023-03-06 10:46
具体的日工资计算取决于该月的出勤天数。如果本月出勤20天,那么日工资就是工资除以20;如果5月23号辞职,那么日工资则是工资除以21.75。另外还需要考虑公司的工资支付周期,如果工资支付周期是月结,那么这种情况下,你将以当月出勤天数和当月应得工资计算日工资。
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具体的日工资计算取决于该月的出勤天数。如果本月出勤20天,那么日工资就是工资除以20;如果5月23号辞职,那么日工资则是工资除以21.75。另外还需要考虑公司的工资支付周期,如果工资支付周期是月结,那么这种情况下,你将以当月出勤天数和当月应得工资计算日工资。
2023-03-06 10:46:53

正常应该是按照基本工资/22天计算,如果你们公司的计算有固定模式的话,按照21.75计算也可以
2024-06-12 10:21:01

同学,你好
基本工资/21.75
2024-06-12 10:56:51

月出勤天数按照劳动法是21.75天。
2020-03-02 15:55:40

同学你好,当月入职的,工资只会小于等于当月工资,你可以按全勤发工资
2019-02-14 09:11:30
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