老师,我这才发现去年的员工餐职工福利费没有计提,没过应付职工薪酬科目,我现在要做哪些分录补救下啊

木水星辰
于2023-03-06 10:19 发布 1148次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-06 10:29
首先,你需要在应付职工薪酬科目上计提去年的员工餐职工福利费,具体的分录如下:1. 应付职工薪酬科目借方:借加去年的员工餐职工福利费;2. 现金账户贷方:贷支付去年的员工餐职工福利费。此外,为了补救去年的员工餐职工福利费没有计提的损失,你还需要在本年度的应付职工薪酬科目上做一条计提记录,借方:借加去年的员工餐职工福利费,贷方:贷支付去年的员工餐职工福利费。两条记录才能彻底补救去年的员工餐职工福利费没有计提带来的损失。
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首先,你需要在应付职工薪酬科目上计提去年的员工餐职工福利费,具体的分录如下:1. 应付职工薪酬科目借方:借加去年的员工餐职工福利费;2. 现金账户贷方:贷支付去年的员工餐职工福利费。此外,为了补救去年的员工餐职工福利费没有计提的损失,你还需要在本年度的应付职工薪酬科目上做一条计提记录,借方:借加去年的员工餐职工福利费,贷方:贷支付去年的员工餐职工福利费。两条记录才能彻底补救去年的员工餐职工福利费没有计提带来的损失。
2023-03-06 10:29:37
你好。现在的福利费可以不计提的,等发生的时候直接入费用
2022-05-23 17:41:14
之前的没有通过应付职工薪酬过渡,没必要调整了,以后的费用通过这个科目归属就可以
2022-02-09 11:09:51
你好,你做的是哪一个科目?管理费用,福利费吗?
2022-05-09 11:27:46
现在要冲减计提的怎么做!补计提的话应付职工薪酬福利费就变1万了?---您最终是想冲掉之前的5000,还是要将计提的福利费变成1万呢?
2020-12-15 11:14:37
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