送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-03 17:40

职工个人承担个税,计提、发放工资的分录如下: 
 
计提: 
借:应交税金-个人所得税(科目编号) 
贷:应付职工薪酬(科目编号) 
 
发放工资: 
借:应付职工薪酬(科目编号) 
贷:应付款-职工薪酬(科目编号) 
 
拓展知识: 
根据《企业会计准则》,职工薪酬应当另行记录和列明,以明确记录职工薪酬组成部分,包括正税前薪酬、福利及补助、正税后薪酬等,应能够看到职工薪酬中哪些部分属于个人所得税。

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职工个人承担个税,计提、发放工资的分录如下: 计提: 借:应交税金-个人所得税(科目编号) 贷:应付职工薪酬(科目编号) 发放工资: 借:应付职工薪酬(科目编号) 贷:应付款-职工薪酬(科目编号) 拓展知识: 根据《企业会计准则》,职工薪酬应当另行记录和列明,以明确记录职工薪酬组成部分,包括正税前薪酬、福利及补助、正税后薪酬等,应能够看到职工薪酬中哪些部分属于个人所得税。
2023-03-03 17:40:04
借管理费用工资6000 贷应付职工薪酬工资6000 借管理费用社保900 贷应付职工薪酬社保900
2024-07-20 12:25:47
同学你好  1.计提工资   借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——工资   2.计提社保(企业部分)   借:××费用(管理/销售等)     贷:应付职工薪酬——社保   工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?   1.发放工资时   借:应付职工薪酬——工资     贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)       应交税费——应交个人所得税       库存现金/银行存款   2.上交杜保   借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分)     贷:库存现金/银行存款   3.上交个人所得税   借:应交税费——应交个人所得税     贷:银行存款
2022-04-29 10:24:51
借管理费用工资4000,代应付职工薪酬4000。 借,应付职工薪酬4000贷银行存款,其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款
2023-06-15 14:05:15
你好!如果公司在员工休产假期间承担了个人应缴的社保费用,会计分录可以这样做: 借:福利费(或相应的工资福利支出科目) 贷:应交社保 关于个税的申报,因为这部分社保费用是公司支付的福利,通常应计入员工的应税所得中,按照个人所得税的相关规定进行申报。具体操作时,可以在员工的工资条中体现这部分福利,并在月度个税申报时包含进去。
2024-11-02 17:15:40
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