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青柠

职称： 会计实务

2023-03-03 17:40

职工个人承担个税，计提、发放工资的分录如下： 
 
计提： 
借：应交税金-个人所得税（科目编号） 
贷：应付职工薪酬（科目编号） 
 
发放工资： 
借：应付职工薪酬（科目编号） 
贷：应付款-职工薪酬（科目编号） 
 
拓展知识： 
根据《企业会计准则》，职工薪酬应当另行记录和列明，以明确记录职工薪酬组成部分，包括正税前薪酬、福利及补助、正税后薪酬等，应能够看到职工薪酬中哪些部分属于个人所得税。

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职工个人承担个税，计提、发放工资的分录如下： 计提： 借：应交税金-个人所得税（科目编号） 贷：应付职工薪酬（科目编号） 发放工资： 借：应付职工薪酬（科目编号） 贷：应付款-职工薪酬（科目编号） 拓展知识： 根据《企业会计准则》，职工薪酬应当另行记录和列明，以明确记录职工薪酬组成部分，包括正税前薪酬、福利及补助、正税后薪酬等，应能够看到职工薪酬中哪些部分属于个人所得税。
2023-03-03 17:40:04
借管理费用工资6000 贷应付职工薪酬工资6000 借管理费用社保900 贷应付职工薪酬社保900
2024-07-20 12:25:47
同学你好  1.计提工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　　　贷：应付职工薪酬——社保 　　工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 　　1.发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　　　　　应交税费——应交个人所得税 　　　　　　库存现金/银行存款 　　2.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 　　　　贷：库存现金/银行存款 　　3.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　　　贷：银行存款
2022-04-29 10:24:51
借管理费用工资4000，代应付职工薪酬4000。 借，应付职工薪酬4000贷银行存款，其他应付款-社保个人部分483.47 借管理费用-社保-公司部分 1186.35 其他应付款-社保个人部分483.47 贷银行存款
2023-06-15 14:05:15
你好！如果公司在员工休产假期间承担了个人应缴的社保费用，会计分录可以这样做： 借：福利费（或相应的工资福利支出科目） 贷：应交社保 关于个税的申报，因为这部分社保费用是公司支付的福利，通常应计入员工的应税所得中，按照个人所得税的相关规定进行申报。具体操作时，可以在员工的工资条中体现这部分福利，并在月度个税申报时包含进去。
2024-11-02 17:15:40
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