老师您好，执行小企业会计准则的企业计提和缴纳社会保险费和住房公积金的分录怎么做？个人负担部分需要通过应付职工薪酬核算吗？

老师您好，执行小企业会计准则的企业计提和缴纳社会保险费和住房公积金的分录怎么做？个人负担部分需要通过应付职工薪酬核算吗？

答： 你好 发你分录  你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

小企业会计准则 应付职工薪酬－应付社会保险费 要不要设置三级科目，再设公司部分、个人部分？

答： 您好！您可以根据需要设置。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

小企业会计准则下面 应付职工薪酬-社保 这个科目 一般怎么做分录？

答： 你好！计提的时候借管理费用-社保 贷应付职工薪酬社保