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良老师1

职称： 计算机高级

2023-03-02 14:15

计分录应当如下：1. 应收账款：借（+），贷（-）。2. 业务提成：借（+），贷（-）。3. 应付账款：借（-），贷（+）。 
首先，市场部的业务人员是通过销售企业的产品或服务来获得业务提成的，因此应先确定应收账款。其次，应记录业务提成，将业务提成借入市场部的收入科目，贷入现金科目，表示业务提成已收入。紧接着，业务人员根据合同内容，将业务提成付给企业，因此应将应付账款借出，贷入现金科目，表示已付出业务提成。最后，可以通过计算应收账款，业务提成及应付账款三者之间的金额关系，确保企业的财务数据的正确性。

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计分录应当如下：1. 应收账款：借（+），贷（-）。2. 业务提成：借（+），贷（-）。3. 应付账款：借（-），贷（+）。 首先，市场部的业务人员是通过销售企业的产品或服务来获得业务提成的，因此应先确定应收账款。其次，应记录业务提成，将业务提成借入市场部的收入科目，贷入现金科目，表示业务提成已收入。紧接着，业务人员根据合同内容，将业务提成付给企业，因此应将应付账款借出，贷入现金科目，表示已付出业务提成。最后，可以通过计算应收账款，业务提成及应付账款三者之间的金额关系，确保企业的财务数据的正确性。
2023-03-02 14:15:26
您好，为什么冲减主营业务收入，应当计入成本或费用科目
2022-02-09 06:16:45
你好，公司单一业务是提供技术服务，发生的人员工资是先计入劳务成本，然后结转到 主营业务成本
2023-05-31 09:19:27
你好，是的，你的会计分录是对的 跟工资是一样的
2024-03-12 11:12:46
这种情况下，即使员工在领失业金不能报个税且以现金发放工资，该部分成本在符合一定条件下是可以做账并在税前扣除的。 一、关于成本做账和税前扣除 虽然员工不能报个税，但只要该工资支出是真实、合理且与公司取得收入直接相关的支出，就可以作为主营业务成本进行账务处理。 根据《企业所得税法》及其实施条例，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。 公司应留存好工资发放的相关凭证，如工资表、领款签字记录等，以证明该支出的真实性和合理性。 不能因为发放方式为现金就否定成本的合法性。只要能提供充分的证据证明现金发放的必要性和真实性，该成本依然可以被认可。 二、关于开票确认收入 开票确认收入是根据公司提供物业服务并符合收入确认条件来进行的，与工资成本的处理是两个不同的问题。 当公司按照合同约定为业主提供物业服务，满足收入确认条件时，应确认收入并开具发票。 收入的确认应遵循会计准则的规定，通常在物业服务已经提供，且收取款项的可能性较大时确认收入。 不能因为工资成本的处理问题而影响收入的确认。收入确认是基于公司的经营活动和合同履行情况，而成本的处理则需要根据相关法规和证据进行判断。 总之，物业服务公司项目上的工资支出作为主营业务成本是可以做账并在一定条件下税前扣除的，不能因为员工领失业金不能报个税且现金发放就否定其合法性。同时，开票确认收入应根据公司的经营活动和会计准则进行，与成本处理问题分开考虑
2024-10-14 12:31:55
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