企业为高管人员配备汽车作为福利。计提汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。这个分录我不懂，哪位老师可以详细讲解一下吗？谢谢～

企业为高管人员配备汽车作为福利。计提汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。这个分录我不懂，哪位老师可以详细讲解一下吗？谢谢～

答： 分录是： 1、 银行存款/应付票据：借：银行存款/应付票据 XXXX元；贷：现金/银行存款 XXXX元 2、 固定资产/车辆/汽车折旧：借：固定资产/车辆/汽车 XXXX元；贷：汽车折旧 XXXX元 关于这个分录的详细讲解，我可以跟你说一些具体的内容。首先，汽车折旧的分录应在企业预算消费中记录，折旧以月为单位，按照汽车原值和使用年限计算折旧，通过减少账面价值来反映汽车的折旧。汽车折旧的会计分录是：固定资产/车辆/汽车 借XXX元；贷汽车折旧 XXX元。

"某公司共有职工100名，其中，生产工人85人，管理人员15人。本年度公司有关非货币性福利事项如下：（1）公司为管理人员提供免费住房，共支付租金600 000元；（2）公司为管理人员每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧1800元；（3）公司外购电脑作为福利发给全体职工，每人一台。每台不含税价格为9800元，增值税税率均为13%。要求：①编制确认非货币性福利并支付租金的会计分录；②编制确认非货币性福利并计提折旧的会计分录；③计算外购电脑的总成本，编制确认非货币性福利并发

答： 解决上述问题，会计分录如下： ①确认非货币性福利并支付租金：应付职工薪酬600,000元（或者租金600,000元）；银行存款600,000元； ②确认非货币性福利并计提折旧：职工薪酬预提支出14,700元；应付职工薪酬14,700元； ③计算外购电脑的总成本：总成本为9800元×100台+增值税13%×9800元×100台=1,169,400元； 应付职工薪酬1,169,400元；银行存款1,169,400元； 以上是解决该问题的会计分录，对于福利类的非货币性福利，一般会在会计分录中以职工薪酬的形式进行确认，最后将非货币性福利作为费用支出到账单中。此外，企业也会在报表中计提折旧，以便将其作为最终的费用支出。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理级别以上职工10名，假定每辆汽车每月累计折旧为0.2万元则编制计提职工薪酬的分录以及编制计提非货币性福利的会计分录

答： 你好 借，管理费用20000 贷，应付职工薪酬20000 同时 借，应付职工薪酬 20000 贷，累计折旧20000