老师 公司有个有个保洁阿姨，每天工作4小时/5500元/月 不交社保老家交了新农合，我们单位怎么给签合同？最好工伤险要上.

老师 公司有个有个保洁阿姨，每天工作4小时/5500元/月 不交社保老家交了新农合，我们单位怎么给签合同？最好工伤险要上.

答： 在签订有关保洁阿姨的雇佣合同时，你们应该注意以下几点： 首先，双方应明确针对本次雇佣的标准，包括工作内容、职责范围、工作时间、工作地点、薪酬等，用以确保双方的权益。 其次，应在合同中明确保洁阿姨可能面临的风险，如工作期间外部环境及内部事都可能发生的危害。合同中应当明确担保及赔偿的范围和数额。 再次，在合同中应明确双方的义务：保洁阿姨的工作义务，单位的义务等。 最后，合同中还应当明确当保洁阿姨在工作期间受到工伤时，单位应为其提供的赔偿方案。比如：在工伤事故中，单位可以向保洁阿姨支付一定赔偿金，以及负责其工伤治疗费用和职务损失费用等。 以上只是一个示例，实际合同条款需要根据双方实际情况而定，以保障双方合法权利。

老师们请教一下，公司有个有个保洁阿姨，每天工作4小时/5500元/月 不交社保老家交了新农合，我们单位怎么给签合同？最好工伤险要上.

答： 同学你好 你们按照工资薪金申报就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位雇已经退休阿姨做保洁工作，有劳动合同，每个月1500元，我在每月申报单位正式职工个税时，需要把保洁阿姨工资也做申报吗

答： 你好，是的，你的理解正确。