老师,公司为苗木公司,2025年出了三种苗,共3万,当时没 问
苗是25年,现在合同、票是26年的,怎么处理? 答
老师,2025年12月开了发票,发票上有两台,出口了一台, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
你好,我是四十二期的学生,零基础小白,我不知道从哪 问
你好,课程的问题您可以直接咨询咱们的客服呢 答
老师 我想问一下财务工作,怎么做才不容易被替代呢 问
跳出基础核算 摆脱记账、开票、报税等重复事务,深耕账务梳理、风险把控、成本管控。 掌握业财融合能力 懂业务流程,能结合经营数据做分析、提优化方案,不只埋头做账。 深耕专项技能 主攻税务筹划、高新 / 研发加计扣除、汇算清缴、资金管理、内控、审计对接等高阶模块,形成不可替代的专长。 精通工具与系统 熟练 Excel 高阶函数、财务软件、ERP、电子税务局,提升效率,能处理复杂数据与系统问题。 把控风险 %2B 合规 熟悉财税政策,提前排查税务、账务、用工风险,帮企业规避损失,这是核心价值。 提升综合软实力 加强沟通、统筹、复盘能力,能对接各部门、应对检查、统筹财务事项。 持续更新知识 跟进新政、考证进阶(中级、CPA、税务师等),保持专业竞争力。 答
小规模纳税人开了专票就要交增值税吗 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


老师,您好,单位请的保洁阿姨,每月固定600元工资,没有签劳动合同,报个税吗,可以做费用吗,没有发票呢。谢谢。
答: 需要报个税,需要发票才能做费用
老师,公司有兼职保洁阿姨的工资,平时都没有发票入账,保洁阿姨也不会开劳务费的发票给我们,我们应该如何处理?每个月500元以下的劳务费,可以用收据入账吗?
答: 您好!你可以用收据入账,但是不能税前扣除。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师:公司找了个保洁阿姨,每天来清洁一下卫生,这种 要签劳务合同不?每个月固定500元。有合同范本不?
答: 你好,需要签订合同的 劳务合同 甲方:_____________________________公司 乙方:_________________________________ 性别:_________________________________ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址: _____________________________ 邮政编码: _____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 . 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 __________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下: 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)____________ 法人或委托代理人 签字或盖章:______________ 乙方(签字)____________ 签订日期:________________





粤公网安备 44030502000945号


