老师好，单位用银行贷款，支付体检费1000，其中单位负担800，个人负担200，应该怎么记账

支付伙食费共1000元,其中单位负担750元,职工个人负担250元支付社保费共5000，单位负担3612.9元，职工个人负担1387.1元

答： 你好 借：管理费用-福利费 750 其他应收款 250 贷：银行存款 1000 借：管理费用-社保 3612.9 其他应收款 1387.1 贷：银行存款 5000

你好支付社保的分录： 借管理费用-社保。 借： 其他个人， 贷： 银行 这样子对的吗？ 还有这个 两个有什么不一样的呢计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款

答： 这个企业负担的社保你没有计提，第二个计提了，它需要通过应付子宫薪酬。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，工资中代扣社保和年金，公积金这块正确的账务处理，计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款其中，公积金和年金又是集团代付的，这块往来和集团怎么挂账

答： 你好，支付时这块不做银行存款，做其他应付款处理