老师问一下,我这儿有一家单位给员工买五险,费用全由单位承担,那账务上如何处理单位承担的个人部分,是直接记管理费用 还是怎么处理,比如员工3000元/月,社保总额1000元,公司承担800.个人200,但公司全额负担了社保的1000元,这200元的部分能直接记到管理费~社保费吗?

我是小小姜
于2018-12-20 08:52 发布 961次浏览
- 送心意
三宝老师
职称: 高级会计师,税务师
2018-12-20 08:56
社保个人承担部份应该是算入代个人交的,如果公司承担,那就算个人工资增加的哦.那就是你在计提工资时应该增加这部分.工资为X,个人社保部分为a的话应该计提工资时就计提员工薪酬(X +a)然后交社保时,借:管理费用?/其它应收款a贷:银存结转,借员工薪酬x,贷其它应收款a
相关问题讨论
可以进入到社保费,但是不能税前扣除。
2022-03-25 14:00:59
你好; 不是计入管理费用去; 个人社保部分计入营业外支出 ; 单位部分计提到管理费用去; 汇算调增个人部分的
2022-10-24 14:53:51
同学您好,跟项目相关的工商保险,应当计入项目成本
2023-11-03 11:45:05
你好; 这个社保是吧单位和个人社保都让员工来承担吗 ?
2022-02-25 10:16:38
这个是营业外收入的,同学
2022-08-04 15:42:02
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