在计提工资和社保公积金时（单位承担部分）， 借：管理费用-工资 管理费用--社保，公积金 贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬=--社保，公积金 就是，这个计提的工资是包括社保和公积金金额在内的还是去除的？ 比方应发工资是8000，社保是2000（单位部分） 公积金是1000（单位部分） 那分录计提时： 借;管理费用-工资8000 管理费用--社保2000 管理费用--公积金1000 还是借：管理费用---5000 管理费用--社保2000 ---公积金1000？ 比较混，这个计提的时候工资里是包含还是不包含公司承担的社保公积金？

温暖 追问

2017-10-26 15:09

也就是，计提工资的部分就是应发的工资，不应该包括公司承担的社保和公积金在内。  所以社保公积金单独计提在下面。我的第一步分录借 管理费用--工资8000是对的哈

宋生老师 解答

2017-10-26 15:09

您好！是的。就是这个意思。

温暖 追问

2017-10-26 15:18

@宋老师:   @宋老师:  老师   你看我发的图片  这位老师的说法是错的吧？ 都不知道哪个为准

宋生老师 解答

2017-10-26 15:21

你好！是这样的，你自己先要清楚这个8000包不包括公司负担的那一部分社保，公积金。 
就像你去找工作，人家说工资税前8000，那么公司就给你按应发8000计算，计入管理费用工资8000，至于公司自己负担的社保，公积金，公司另外再计入科目。 
如果公司说你工资8000，但是要扣掉公司支付的那部分公积金社保，那么你就应该工资计入5000 
你明白了吗

温暖 追问

2017-10-26 15:23

@宋老师:明白了。 但是一般都是比方8000，肯定只是包括个人承担的社保公积金部分。  公司承担的是工资以外的。

宋生老师 解答

2017-10-26 15:25

您好！是的。所以公司应该管理费用-工资做8000，公司负担的那部分公积金1000，另外做，管理费用-公积金1000