老师,招待费没有发票,从公账转出去的,汇算时候全额 问
您好,可以的,先做账,再调增处理 答
从筹划和风险来讲,企业买厂房在法人名下好,还是企 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
你好,a公司属于制造业一般纳税人,老板问财务要库存 问
期初存货 %2B 本期购进原材料 %2B 本期人工 %2B 制造费用 − 本期主营业务成本 = 期末全部存货总额 再把总额拆分到半成品、产成品。 操作步骤: 先确定已知数:原材料期末盘点金额(你已经按数量 × 采购价算好) 统计全年:期初存货总额、全年原材料采购、车间工人工资、车间水电折旧等制造费用、全年已开票结转的销售成本 套公式算出:期末原材料 %2B 半成品 %2B 产成品 合计总库存 用合计总库存 减去已知原材料金额,剩下的就是 半成品 %2B 产成品合计金额 再按经验比例拆分:比如半成品占 4 成、产成品占 6 成,直接拆分金额就行 答
请教一下,私车公用报销油费要怎么弄呢 问
签私车公用协议,约定因公报销油费、过路费;保险维修费不能报。 油费必须公司抬头发票,留存出行台账。 要么实报实销走费用,要么按月发交通补贴并入工资扣个税。 没协议、个人抬头发票,不能税前扣除。 答
老师工会经费是以什么为基数交纳? 问
缴纳基数:全部职工实际发放的工资薪金总额(应发工资,含奖金、津贴),不含社保、个税。 缴纳比例:2%。 扣除限额(企业所得税):不超过工资薪金总额 2% 的部分,可税前扣除。 答


怎么填月报里面的应付职工薪酬披露
答: 应付职工薪酬披露应该包括:1、应付职工薪酬总额;2、各类职工薪酬总额(包括工资、奖金、补贴等);3、福利费用;4、职工薪酬结构;5、未付职工薪酬情况;6、职工薪酬的发放状况;7、职工薪酬发放时间;8、职工薪酬支付方式;9、职工薪酬发放情况;10、职工薪酬发放期间;11、职工薪酬发放程序;12、职工薪酬可提取额度;13、职工薪酬发放进度。
您好,我想问一下给员工的长期奖金,应该在应付职工薪酬、还是非流动负债中披露,多谢!
答: 你好 ,应该在应付职工薪酬
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
您好老师,企业所得税季报表里的已计入成本费用的职工薪酬,和实际支付给职工的应付职工薪酬,这两个应该怎么填写?个税申报1-12月份的收入应该填在哪里?
答: 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。





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