老师，公司和员工签的是劳务合同，员工的月个税是怎么计算的，还有年综合申报怎么计算？我网上查了，感觉还是不太清楚

老师，公司和员工签的是劳务合同，员工的月个税是怎么计算的，还有年综合申报怎么计算？我网上查了，感觉还是不太清楚

答： 应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元 应纳税所得额 = 劳务报酬（超过4000元） × （1 - 20%） 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 说明： 1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

公司和员工签订劳务合同，那就是兼职人员了吧，那还算正式员工么，工资还能按综合薪资申报么，还是要按照劳务费？

答： 签订劳务合同的一般不是正式员工，算兼职。工资申报上，如果服务时间稳定且符合雇佣关系，可能按综合薪资申报；若非全职，通常按劳务费申报。具体需看合同条款及当地法规。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们是刚成立的劳务外包公司，帮企业代发工资 ，这个需要为劳务人员申报个税么？申报个税是按工资薪金还是劳务所得计算？ 即发了一个月的工资 没有签合同的

答： 你好；   是的。 需要报个税的；按工资薪金来报。 还得涉及报社保的