应付职工薪酬的会计分录怎么做

应付职工薪酬的会计分录一般分为三步： 
 
（1）登记记账：将当期的职工薪酬核算，以凭证的形式记录在账簿中，并用应付职工薪酬的会计科目及现金科目记账，如支付的职工薪酬有公积金，那么应同时记录公积金科目。 
 
（2）记录待定费用：就是在发放职工薪酬后，记录相应的待定费用，这是因为当期发放的职工薪酬仍未被支付，所以要记录到应付账款中。 
 
（3）月末支付：支付职工薪酬时，应当发放付款凭证并记账，即进行支付登记和付款记账，随后将现金科目与应付职工薪酬科目进行抵消。 
 
拓展知识：计算会计分录时，需要依据会计准则、税务法规及其他政策法规，按照财务及税务利益进行核算，以确保支付的薪酬是合法合规的。