我公司为汽车金融代理机构,一般纳税人,个人客户向 问
这个业务是代收代付的吗? 答
请问老师,关于小规模连续12个月或四个季度的经营 问
不是按会计年度、次年重新计算,而是滚动连续 12 个月 / 4 个季度(按月 / 按季申报对应),每过一个月 / 季度就向后滚动一期,始终盯紧最近连续周期的累计应税销售额是否超 500 万。 答
25年暂估的成本,26年开过来了,但是发票开具日期是2 问
您好,可以的,只要前面暂估了就可以 答
老师您好~请问:建筑企业支付给农村农民的土地补偿 问
可让农民写收据,同时附上银行回单 答
老师好,我公司是商贸企业电子科技公司 有工程的 问
你好,你们这个是做什么用的?你们还接工程吗? 答

想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
答: 按照三个的总和来计算职工福利
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资,它影响了应付职工薪酬薪酬,需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
答: 你好 负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
你好,老师,我个问题咨询一下,1-5月份工资计提和发放一致,月底结账都是平的,但是6月份有员工离职,计提的工资就少了,6月份做好账了,但是,借方有余额,比如1-5月是25000 6月发20000 那么6月底应付职工薪酬借方5000 往 后推7月份发放20000,再计提20000,那么一直账上会有借方5000,到底是哪个环节出问题了,正常应该是平的吧?麻烦给详细的解答一下。谢谢。
答: 比如1-5月是25000 6月发20000 那么6月底应付职工薪酬借方5000 看下这个五月份是不是多计提了5000







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