问1：2018年的分录为什么公允价值变动损益要计入应付职工薪酬呢？这样不是增加了应付职工薪酬了？ 问2：2019年的分录87500-73500形成了借方差，为什么分录还是借方公允价值变动损益贷方应付职工薪酬呢？

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 12:42

现金结算股份支付等待期后的应付职工薪酬为什么要确认为公允价值变动损益，不确认为成本费用。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 12:46

以现金结算的股份支付，不对等待期内确认的成本费用进行调整，但是要对负债的公允价值变动计入公允价值变动损益，可以这样理解。就是说成本费用不变，如果应付职工薪酬有变动的话，要计入公允价值变动损益。

Cecilia 追问

2023-02-22 12:56

20X7年末 应付职工薪酬余额153000，20X8年年末 应付职工薪酬余额为73500，并支付现金100000。那么这个公允价值变动损益为负数：153000-100000-73500=-20500。想问下为什么会是负数呢？

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:04

您是觉得平时我们看得都是：
借：交易金融资产
贷：公允价值变动损益

但是交易性金融资产是正常类的科目。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:05

如果是交易性金融负债的话：增值就是：

借：公允价值变动损益
借：交易金融负债

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:05

应付职工薪酬也是负债类别的科目。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:06

如果是现金结算的股份支付未兑付前的公允价值变动时：
增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬-股份支付
贬值时：
借：应付职工薪酬-股份支付
贷：公允价值变动损益

Cecilia 追问

2023-02-22 13:06

公允价值变动损益为负数该怎么理解？

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:07

计入损益表了呀，不需要您结转。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:08

这里就是 相当于管理费用的。都

Cecilia 追问

2023-02-22 13:11

感觉老师您没看题回答

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:11

看了呀，不看题怎么回答

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:12

其实您考试的时候，不用想这么，把做题步骤记住就得分了。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:13

就是等待期以前计入管理费用，等待期以后计入公允价值变动，就是换了个科目，都是损益类的而已，这就是会计准则的规定的。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:13

我初级，中级，注会，都是这么考的，考了十几年

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:16

您觉得公允价值变动损益是负数，我跟您说，也不能说它是负数，这里叫做“损益”，而不是叫做“收益”。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:17

如果对方科目是负债，借方的公允价值变动损益就是正数的。
如果对方科目是资产，贷方的允价值变动损益就是正数的。

Cecilia 追问

2023-02-22 13:17

2019年等待期最后一年，应付职工薪酬余额为73500，支付现金87500。公允价值变动损益73500-87500=-14000。该怎么理解？

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:20

最后一年您看负债要变成0，要把负债做平，计入支付的现金您做出来了87500，上一期的负债余额是73500，您肯定要做个73500-87500=-14000，不然最后一年负债怎么变成0

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:23

您看看这个T型账户

Cecilia 追问

2023-02-22 13:26

三年累计负债减三年累计支付现金=2018年公允价值变动损益+2019年公允价值变动损益。
实际上是2018年与2019年公允价值变动损益之和是企业确认负债以外的现金支出。

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:36

三年累计负债 您说的是前三年吗77000+83000+105000=265000

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:37

2017-2019年累计支付现金=299500元

一休哥哥老师 解答

2023-02-22 13:42

您说的是这个意思吧？
265000-299500=-34500=-14000-20500
应付职工薪酬的账户要结平为0，所以有了这34500，等待期之后的变动应该是没有提供服务。