老师：七月份发六月份的工资，并在六月份工资中扣除六月份个人应该承担的社保部分，月底如果做计提的分录？

对于这种情况，可以在月末对应的会计期间进行计提，以实现员工薪资社保支出的缓冲效应。 具体来看，在计提的会计期间，可以在个人账户科目中增加一个应付职工薪酬类别，做出下列计提分录：应付职工薪酬X元、个人所得税X元（适用单位缴纳），企业承担社会保险金X元（适用企业自行缴纳），公积金X元（适用单位缴纳），社会保险账户X元（适用个人缴纳）。通过上述分录，可以实现员工薪资社保社保支出的计提缓冲效应，从而达到精确计算薪资的目的。 
 
拓展知识：随着社会的发展，社会保障制度也在发生着变化，除了社会保险外，还有一项叫做个人社会保障，主要是指个人账户体系中的社会保障支出，这类支出主要由个人账户承担，社保部门只负责支付给个人账户管理机构，而不负责直接支付给个人。个人社保账户包括养老金、医疗保险和失业保险等。通过开设个人社会保障账户，可以更精确地计算社会保障支出，从而更好地保障个人权益。