请问一下公司员工社保五月办理成功，六月份一次性申报缴纳3-6月的社保，在六月发放五月的工资个人部分社保可以一次性扣除吗（包括六月份的）

请问一下公司员工社保五月办理成功，六月份一次性申报缴纳3-6月的社保，在六月发放五月的工资个人部分社保可以一次性扣除吗（包括六月份的）

答： 你好，可以的， 没问题

你好，在A公司发放工资，在B公司代缴纳社保，个税申报能否扣除？如能扣除，怎么操作呢？

答： 那AB公司都有发放工资呢，那年度个人汇算清缴的工资薪金收入是合计数吗，

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司给员工缴纳了6月社保，6月的个税申报中也扣除了社保中个人承担的部分,结果实际发放工资没有扣除个人承担的社保部分以及个税，怎么办？

答： 可先与公司人力资源或财务部门沟通，说明情况，要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分，并调整相关账务。 公司作为扣缴义务人，需计算应补缴的个税金额，及时向税务机关补缴。若公司未及时处理，员工可携带相关材料，如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等，前往当地税务机关说明情况，申请调整税额。 若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报，由相关部门介入调查，责令公司改正。极端情况下，可咨询律师，通过法律诉讼维护自身权益。