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请问一下公司员工社保五月办理成功，六月份一次性申报缴纳3-6月的社保，在六月发放五月的工资个人部分社保可以一次性扣除吗（包括六月份的）
积极的仙人掌
于2023-06-03 11:58 发布 341次浏览
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易 老师
职称： 中级会计师,税务师,审计师
2023-06-03 12:00
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精选问题
老师，你好，请问支付外国专利费可以入研发费用—— 问
你好，可以的，可以这样子。 答
老师，我想问下，建筑公司给项目上的劳务发工资，开劳 问
你好，社保要求不严格的按照工资，如果要求严格的让对方开发票。 答
悬浮地板属于固定资产吗？应该计入哪一科？ 问
若按固定资产核算，可按工具，器具，家具 答
员工工资收入为5500元会扣个税？申报的时候，不缴纳， 问
您好，是的，这个个税是按累计数来算的 答
老师这个怎么做， 能帮忙解释下吗谢谢 问
你好，我们来逐一分析这四个选项，以确定哪一个不属于职工福利费用。 A. 抚恤费：这是指企业或单位对死者家属或伤残职工发给的费用，通常用于安抚家属或伤残职工。这是职工福利费用的一部分。 B. 企业向职工发放的奖金：奖金是作为企业激励职工的一种形式，通常与职工的工作表现或企业业绩挂钩。它并不直接属于职工福利费用，而是属于职工薪酬的组成部分，更具体地说是与绩效相关的薪酬。 C. 丧葬补助费：这是企业为职工死亡后办理丧事而支付的费用，属于对职工家属的一种关怀和福利。 D. 防暑降温费：这是企业为了保障职工在高温季节的工作条件，发放给职工的费用，用于购买防暑降温用品或支付相关费用。 综上所述，不属于职工福利费用的是B项：企业向职工发放的奖金。 答
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