老师，请问一下，员工福利的发放是不是一定 要按照：借管理费-员工福利，贷应付职工薪酬-员工福利费，再借 应付职工薪酬-员工福利费，贷银行存款 这样的分录 来写，不能直接借管理费-员工福利 贷银行存款

发放职工福利，是直接写借：管理费用-福利费 贷：银行存款，还是写借：：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？

答： 这个的话，要通过应付职工薪酬，过度一下的哈

比如说职工聚餐 分录是借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 还是 借：管理费用-福利费 贷：银行存款

答： 您好，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

职工福利费是直接借：管理费用～福利费贷银行存款或现金，还是借：管理费用～福利费 贷应付职工薪酬～福利，发放时借：应付职工薪酬～福利费 贷：银行存款或现金

答： 企业计提福利费的会计分录为： (1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:现金等 (2)月末，分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 (3)结转损益时 借:本年利润 贷:管理费用-福利费