单位交社保是不是当月工资扣除的

单位交社保是不是当月工资扣除的

答： 是的，单位交社保是当月工资扣除的。具体来说，单位每月应该为每位雇员扣除其工资的一部分作为其社会保险金供款，并将其存入社会保险基金中。社会保险基金将用于支付雇员的医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险待遇。雇主可以根据法定的缴费比例，按照本地社会保险管理部门的要求，对雇员的收入进行抽成，将缴费部分存入社会保险基金中。 拓展知识： 社保可以分为基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。基本养老保险是指雇主和雇员按照法定标准，分别支付给雇员社会保险金，以保护雇员在退休、病假或失业时可以得到养老金等社会保险待遇。失业保险是指雇主和雇员分别支付给雇员的失业保险金，以保护雇员在失业时可以得到失业补贴等社会保险待遇。

9月月单位给员工买社保，扣了单位承担的社保，自己那部分社保，是直接从9月工资扣除，还是先让公司代交，下个月发工资再扣除？如果是第一种情况，账会不会有问题？

答： 同学您好，关于社保的是社保局统一从公司里面扣费，然后公司在发工资的时候从员工工资里面扣回个人应该承担的部分，会计分录 缴纳社保时：借：管理费用-社保 其他应收款-社保个人 贷：银行存款 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-社保个人 银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位部分员工不交社保，工资可以税前扣除吗？

答： 您好，可以啊，有的公司就是没有社保的