们9月份按增长之后的工资发放工资，在报个人所得税时，是不是对应的养老、医疗、失业、公积金、允扣额，这些全都按照百分率重新计算填写？

们9月份按增长之后的工资发放工资，在报个人所得税时，是不是对应的养老、医疗、失业、公积金、允扣额，这些全都按照百分率重新计算填写？

答： 你好，相应的个人负担的五险一金也需要做调整扣除

说明：当月实际发放工资550000元，为员工缴纳社保和住房公积金合计195000元（单位和个人部分合计）均符合国家规定标准，每月工资标准相同，全年无调整。以上为部分员工的工资信息，未提供的员工信息不影响税款计算。附：综合所得个人所得税预扣预缴税率表所税华5 表

答： 你好！麻烦你稍等一下

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资表上包含了扣除个人应缴纳得社保、公积金，个人所得税金额，那计提和发放工资账务如何做，我交社保和公积金的那个点，社保和公积金要如何做账

答： 计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 借:各种费用一社保(公司负担) 借:各种费用一公积金 (公负担) 贷:应付职工薪酬-I资 贷: 应付职工薪酬一社保(公司负担) 贷: 应付职工薪酬一公积金(公负担) 支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 应付职工薪酬一公积金 (公负担) 其他应收款一社保 (个人负担) 其他应收款一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款款一社保 (个人负担) 其他应收款一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税