金属制造业,没有任何锅炉燃料等,购买成品金属,经过 问
适合用平行结转分步法核算,也可简化用品种法,优先分步法。 1. 为什么适用分步法 业务流程清晰两步: 1)原料入库(外购成品金属坯料) 2)压延加工(轧制、裁切、成型产出成品) 工序连续、多道加工、同一原料产出多种规格成品,符合分步法适用场景。 2. 推荐核算方式:平行结转分步法 只归集各工序加工费(人工、设备折旧、水电、辅料); 外购金属主料直接按成品耗用分摊; 不用核算半成品成本,简化账务,适配纯压延无冶炼、无锅炉燃料的金属加工企业。 3. 简化备选:品种法 若产品规格少、工序短、月末无在产品,可直接按成品品种归集主料 %2B 加工费,核算更简单,但多规格、月末有在产时精度差。 4. 成本归集要点 直接材料:外购金属坯料,按成品重量分摊; 加工成本(各步骤归集):生产人工、轧机折旧、润滑油辅料、车间水电; 无燃料、锅炉成本,无需增设燃料成本项目。 答
工商年报里社保医保缴费基数总额不一致可以吗。 问
您好,你们申报的时候基数是不一样吗 答
个体工商户机器租赁带人和不带人分别怎么开票 问
同学,你好 机器租赁带人,就是服务费,开具生产生活服务*技术服务费 不带人,就是租赁,开具生产生活服务*租赁费 答
老师,请问一下,我们是保安公司,购买的保安的服装,只 问
同学,你好 如果你缺进项,那还可以接受 答
你好,老师,个人代开发票给公司,购买方需要代扣代缴 问
你好,这种不需要代扣代缴个税! 备注没提示 答


请问2013年1月的话,有春节、元旦,总计工作时间是18天,如果员工是1月9日来到公司的,这个应该怎么给算工资呢,谢谢
答: 9日前面应工作日按缺勤计算
请问2013年1月的话,有春节、元旦,总计工作时间是18天,如果员工是1月9日来到公司的,这个应该怎么给算工资呢,谢谢根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天, 工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例),请问老师这个公式怎么算的,不理解,谢谢
答: 您好,以该员工为例,19号入职,上了6日班,然后带薪假期7日,那么出勤天数=13; 工资=月薪÷21.75×月计薪天数=6000/21.75*13 就是这个员工的工资,您的公式是不是有误?m没有后面的比例的把。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,假如公司规定这个月出勤天数是18天,那我算这个月员工日平均工资的时候,假如底薪8000的话,是除以18还是19 (就是多出来的这一天是否要考虑元旦这个法定假节日)
答: 同学你好 这个看你们公司了 要考虑的
6月18日有员工离职,这18天里面,实际出勤10天,节假日休息7天,请假1天基本工资是6000按照每个月30天计算日工资时6000÷30=200那我应该付给该员工多少钱
请教你个问题:9月22天,员工9月19号之前是试用期,9月20开始是正式员工,怎么算工资呢,帮忙写一下公式谢谢,9月是22天工作日,谢谢
请问一下,员工9月2日入职,9月25日离职,实际出勤18天,中秋节放假3天,9月工资计算出勤是19天吗?18天+1天中秋节
老师,如果一员工定位薪水是月薪6000元,一个月休息2天,法定节假日未上班也算工资。那如果当月有2天厂里放假,不是法定节假日,那这2天的工资是不是也要给他呢?谢谢





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