请教你个问题:9月22天,员工9月19号之前是试用期,9月20开始是正式员工,怎么算工资呢,帮忙写一下公式谢谢,9月是22天工作日,谢谢

梦田
于2022-09-21 11:53 发布 841次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
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试用期工资/22*出勤➕正式职工工资/22*出勤天数。
2022-09-21 11:57:24
实习工资/12*出勤加正式工资/9*出勤
2022-09-29 17:05:26
每周休一天,5月份应上班的天数是31-5=26天
应发工资是:4000/26*实际上班天数
2020-06-15 14:48:23
9日前面应工作日按缺勤计算
2023-02-07 10:27:12
您好,以该员工为例,19号入职,上了6日班,然后带薪假期7日,那么出勤天数=13;
工资=月薪÷21.75×月计薪天数=6000/21.75*13
就是这个员工的工资,您的公式是不是有误?m没有后面的比例的把。
2023-02-07 10:50:37
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