送心意

venus老师

职称中级会计师

2023-02-05 08:12

这个不属于甲供材同学

无名草 追问

2023-02-05 08:16

老师好:如果和农科局签个施工合同,在合同中约定由农科局提供图纸按图纸施工,农科局提供施工中极小部分材料,可以是甲供吗?

venus老师 解答

2023-02-05 10:49

同学不是主要材料是吗,那就是甲供材

无名草 追问

2023-02-05 15:13

老师好:是施工项目里土壤改良中一小部分农家肥大约就几千元钱,请问老师这部分农家肥价格是不是得计价在合同总价中,如果合同中标明这部分农家肥由农科局提供,无偿给的,这样算甲供不?

venus老师 解答

2023-02-05 15:15

同学记入合同总价,这个还是不算甲供材

无名草 追问

2023-02-05 15:54

老师好:如果这部分农家肥计入合同总价中,农场按农科局提供农家肥、按设计图纸施工,这样就可以算是甲供材对吧?

venus老师 解答

2023-02-05 15:55

对的同学是这样的

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相关问题讨论
这个不属于甲供材同学
2023-02-05 08:12:52
你好,一般是按照收入的5%左右预提,产品质量保证金和合同中约定的质保金是一回事
2022-01-28 09:45:24
你好   应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2022-04-07 17:05:40
方案一:通过灵活用工平台签合同 优点: 1.税务简便:用工平台负责税务登记和发票开具,减轻了公司的税务处理负担。 2.成本可能较低:平台可能提供税务优惠政策,从而降低公司的税务成本。 3.合规性:平台会确保合同的合规性,降低公司因合同问题导致的风险。 缺点: 1.费用不透明:平台可能会收取一定的服务费用,这部分费用可能增加公司的实际成本。 2.员工权益:如果平台未能妥善处理员工权益,如工资支付、社保缴纳等,可能导致员工不满或法律纠纷。 方案二:报个税列成本 优点: 1.成本直接可控:公司直接负责员工的工资和个税申报,成本更加透明可控。 2.员工权益保障:公司可以直接处理员工的工资支付、社保缴纳等问题,确保员工权益得到保障。 缺点: 1.税务处理复杂:公司需要负责员工的个税申报和缴纳,增加了税务处理的复杂性和工作量。 2.合规性和风险:残疾人保障金:根据政策,如果公司未按规定比例安排残疾人就业或未达到规定比例,需要缴纳残疾人保障金。但由于保安公司员工年龄普遍较大,可能本身就不适合招聘残疾人,因此这一风险相对较低。税务预警:由于员工流动性大且年龄较大,可能存在税务申报不及时、不准确的情况,导致税务预警。公司需要建立完善的税务管理制度,确保税务申报的准确性和及时性。
2024-06-07 11:43:40
您好,用工资薪金总额*当地比例计算
2022-02-14 13:40:58
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