公司按照实际工资发放缴纳个税,社保不是按照实际工资缴纳,这样社保如果来审计的话肯定要补缴还要罚款,请教各位老师有没有什么好的方法可以让社保过关又可以节省个税的!
奔奔
于2017-09-08 14:28 发布 1182次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
相关问题讨论

一般是按员工上年度月平均工资为基数计算的。
2018-11-12 16:31:04

你好!没有这样的方法。不过是实际操作中,一般都还没有查那么严
2017-09-08 14:28:45

你好; 1. 要看你员工工资; 比如你最低缴费基数是4000 ; 你 工资是 3500 那么就得按最低缴费基数 来报 社保的 ; 这个要考虑你 实际工资来判断的;
2021-11-24 16:33:39

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-01-09 13:46:21

您好,可以试着转换一种用工方式,可以多列一点不进入社保基数的名目
2020-04-23 21:15:09
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