老师,请问我公司人员工资普遍大于6000元/月,对应社保基数如果按实际发放来缴纳,那公司承担的社保负担很重,针对这块有没有什么好的办法处理呢?
芬
于2020-07-23 18:04 发布 854次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-07-23 18:05
你好,工资公户发一块,现金或者私户发一块,只能这样
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你好; 1. 要看你员工工资; 比如你最低缴费基数是4000 ; 你 工资是 3500 那么就得按最低缴费基数 来报 社保的 ; 这个要考虑你 实际工资来判断的;
2021-11-24 16:33:39

一般是按员工上年度月平均工资为基数计算的。
2018-11-12 16:31:04

1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2019-01-09 13:46:21

您好,可以试着转换一种用工方式,可以多列一点不进入社保基数的名目
2020-04-23 21:15:09

你好 你工资大于最低缴费基数的 应该是按你实际工资4500来缴纳的
2019-03-29 09:57:56
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芬 追问
2020-07-23 18:07
朴老师 解答
2020-07-23 18:22