公司是包吃包住的,但是工资表上要体现出餐补和住宿补,餐补300元,住宿补25元,但这餐补和住宿补不算在实发工资里,假如我这个月应发工资4500.实发工资多少呢?

简单
于2017-09-07 09:40 发布 3683次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
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实发工资4500-325
如果餐补不实际随工资发放,不建议并入工资,并入工资的话要代扣代缴个税。
2017-09-07 13:05:55
这部分计入工资薪金了,要合并计算个人所得税的。
2018-11-26 13:55:57
你好,同学,餐补记入工资是需要缴纳个税的。如果是凭发票报销不需要缴纳个税
2022-03-05 11:10:56
您好!要开公司抬头的发票就可以计入差旅费。
2016-11-30 16:06:50
首先,你需要知道发放餐费和住宿费是要根据当月的实际发生的情况而定的. 发放时,支出的餐费和住宿费要分开记录, 其支出科目分别为餐费支出和住宿费支出. 而计提餐费和住宿费的方式, 一般是按职工的平均支出金额确定计提金额, 科目分别是餐费费用和住宿费用.
2023-03-27 10:48:54
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