现在有2个公司,其中一个公司每工月只要付员社保费,用的是一个老板私卡转账,其中一个公司的账套是正常做账的,现在从私卡提现存入另一个公司缴纳社保,因为2个公司是分开做帐的,总账里面是没这个公司对公帐号的,所以不知道借方应该做什么?
玛丽的自然卷世界
于2017-09-06 16:42 发布 851次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-09-06 16:43
你好!没看懂。绕的很。
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你好!没看懂。绕的很。
2017-09-06 16:43:43

你好 那你到时个人部分还是会在工资扣除 嘛 ; 那你之前多缴纳怎么做账的
2020-03-05 12:38:52

1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2020-05-16 14:47:03

您好!1.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
2.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
3.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
2016-04-06 16:53:21

1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
2020-07-09 15:01:01
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