国企会计,城投会计,如何更好的提升 问
你好,学习建筑会计课程 答
相关股权激励如下:(1)2×22年1月1日,甲公司经过股 问
第一批(10 万份 / 人,2×22 年达标) 费用 = 10 人 × 10 万份 × 8 元 / 份 = 800 万元 第二批(20 万份 / 人,2 年等待期) 2×22 年应确认 = 10 人 × 20 万份 × 10 元 / 份 ÷ 2 = 1000 万元 2×22 年合计费用 800 %2B 1000 = 1800 万元 递延所得税资产 = 1800 × 25% = 450 万元 答
假如2月份发放了以前的工资10000元,入职日期2026. 问
是的,只能扣除5000的哈,是新的1年了 答
请问,出口延期退税,需要银行回单是美元回单还是人 问
是你实际交易结算货币的回单 答
垃圾处理费是什么?是什么东西?则如何计提?如何计算? 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

住房公积金的分录怎么写?从计提到发放
答: 关于住房公积金的会计分录如下: 1、当期缴纳时账务处理 借:管理费用——住房公积金(注:单位承担的部分) 其他应收款——住房公积金(注:个人承担的部分) 贷:银行存款 2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理 借:应付工资 贷:其他应收款——住房公积金 3、如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借:管理费用——住房公积金 贷:其他应付款——住房公积金 ②发工资时个人应交的部分照扣 借:应付工资 贷:其他应付款——住房公积金 4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理 借:其他应付款——住房公积金 贷:银行存款
老师,问下公司每个月扣公积金1200,这些都是公司来承担,那计提和发放的分录怎么做呢?
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提公积金和发放公积金的分录是什么?
答: 你好 计提,借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—公积金 缴纳,借;应付职工薪酬—公积金 , 其他应收款(个人负担部分) ,贷;银行存款等科目








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