2025年费用发票开错了,2026年重开,能做到2025年账 问
你好,可以的,可以做到25年 答
25年1月份个税系统看到申报了全年一次性奖金,这个 问
所属期是1月才是25年的。不是1月申报的 答
个人股权转让,这两份表去哪里打印的呀? 问
这两份表(《个人所得税自行纳税申报表(A 表)》《个人股东股权转让信息表》)的打印渠道主要是 电子税务局 / 自然人电子税务局 %2B 办税服务厅,具体操作: 线上打印 登录 自然人电子税务局 WEB 端(https://etax.chinatax.gov.cn),在 “个人股权转让所得” 申报模块完成信息填报、审核通过后,系统会生成这两份表,直接在申报页面点击 “打印” 即可。 部分地区也可通过当地电子税务局的 “股权转让信息申报” 模块,填报后打印表单。 线下打印携带股权转让协议、身份证件等材料,前往 被投资企业所属主管税务机关的办税服务厅,由工作人员协助打印这两份表。 答
老师,四季度企业所得税季报,职工薪酬,已计入成本费 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
公司一员工,25年10分月份入职,25年10月份工资5000,1 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答

我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
答: 按照三个的总和来计算职工福利
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答: 你好,前者是包括后者的,后者是福利费中一种形式
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
应付职工薪酬在借方代表什么应付职工薪酬在贷方代表什么职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算不经过经过应付职工薪酬科目核算,直接计入应付职工薪酬-福利费,可以吗









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