老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


老师,你好!我们有个A店铺因经营不善,然后已闭店,不营业了。然后当时还有摊销费用20000元没有摊完的。然后A店铺的员工都转到B店去上班了。请问A店未摊销完的,怎么处理啊?
答: A 店未摊销完的费用可以按照以下方式处理: 一、会计处理 一次性转销法: 如果金额不大且对财务报表整体影响较小,可以考虑将未摊销完的费用一次性转销。 借:管理费用等相关科目 20000 贷:长期待摊费用等摊销科目 20000 按比例分配法: 如果 A 店和 B 店在业务上有一定的关联性,可以考虑将未摊销完的费用按照一定比例分配给 B 店继续摊销。 首先计算分配比例,假设以员工人数为分配依据,A 店原有员工 a 人,B 店原有员工 b 人,A 店转入员工 c 人,则分配比例为 c/(b %2B c)。 将未摊销费用乘以分配比例,作为 B 店应承担的摊销费用。 A 店会计分录:借:管理费用等相关科目(20000 - 分配给 B 店的金额) 贷:长期待摊费用等摊销科目(20000 - 分配给 B 店的金额) B 店会计分录:借:长期待摊费用等摊销科目(分配给 B 店的金额) 贷:相关对应科目(如营业外收入等,具体根据实际情况确定) 二、税务影响 企业所得税方面: 一次性转销的费用,可能会影响当期的应纳税所得额,增加或减少企业所得税的缴纳金额。 按比例分配给 B 店的费用,需关注分配的合理性和税务机关的认可程度,确保在税务申报时不会产生风险。 其他税务方面: 检查是否有其他与未摊销费用相关的税务事项,如印花税、增值税等,确保处理方式符合税法规定。 在处理 A 店未摊销完的费用时,应综合考虑会计和税务的影响,选择最适合企业实际情况的处理方式,并确保财务报表的准确性和合规性
老师,你好,仓库房租5年期,合同60万,作为长期摊销费用做账,合同签订一年付款到期付款,开票也是一年开一次,请问摊销分录如何做?是收到发票在做摊销还是根据合同摊销
答: 因为这个是到期才付款。就是正常每个月计入管理费用就行。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我全部的费用都入到了待摊销费用 我要转出来 怎么转
答: 你好,根据使用部门,你是需要摊销是吧?借管理费用,贷长期待摊费用





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东老师 解答
2023-01-03 17:07