老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


一般纳税人:购买的用于员工福利、招待费、管理费等进项发票可以用于增值税吗抵扣吗?
答: 你好;1. 不能拿来抵扣的; :购买的用于员工福利、招待费 不能抵扣的; 2. 你这个管理费是什么业务的; 好判断是否允许抵扣的
借:管理费用 - 业务招待费 贷:应交税费 - 增值税 - 进项税为什么要进项转出
答: 您好,因为业务招待费进项税不抵扣
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
一般纳税人,收到一张超市采购的专票,作为业务招待费的话,不能抵扣吧,分录对不对麻烦老师看下:借:管理费用-业务招待费 应交税费-未认证进项税 贷:其他应付款***
答: 你好,这个款项是个人垫付了吗?如果是 借:管理费用-业务招待费 贷;其他应付款—某某个人









粤公网安备 44030502000945号



Cara 追问
2022-12-02 17:13
meizi老师 解答
2022-12-02 17:17