送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2022-11-03 11:18

你好,就是上年12个月总的 应付工资金额啊

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你好,就是上年12个月总的 应付工资金额啊
2022-11-03 11:18:38
你好!保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员总数。
2024-03-25 14:42:45
你好,上年在职职工人数=上年12个月的在职职工人数总和/12
2023-11-06 19:34:33
你好   步骤一 登录安徽省电子税务局,在【我要办税】中找到【税费申报及缴纳】,点击【其他申报】-【残疾人就业保障金申报】进入申报模块。 步骤二 选择申报所属期。残疾人保障金税种认定是按年认定的,本年申报残疾人就业保障金所属年度应为上一年度。 因此,纳税人在2020年申报时,申报所属期应为2019-01-01至2019-12-31。接着,点击【申报】,出现 表单填写界面。 步骤三 根据以下三种情形,系统自动判定所享受优惠,计算出【本期应纳费额】、【本期减免费额】和【本期应补(退)费额】。 情形一:“对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。” 企业在【上年在职职工人数】栏次录入的人数为30(含)人以下时,系统自动判定【本期应补(退)费额】为0,纳税人直接保存申报即可,无须缴纳费款。 情形二:“用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,三年内按应缴费额90%征收。” 例:某企业上年在职职工人数为70人,未安置残疾人,安排残疾人就业比例为0,低于1%,系统会自动判断按应缴费额90%缴纳残疾人就业保障金,并根据企业在【上年在职职工工资总额】、【上年在职职工人数】和【上年实际安排残疾人就业人数】栏次录入的相关信息,计算出【本期应补(退)费额】。 情形三:“用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收。” 例:某企业某企业上年在职职工人数为70人,安置残疾人1人,安排残疾人就业比例为1.43%,超过1%,低于1.5%,系统会自动判断按应缴费额50%缴纳残疾人就业保障金,并根据企业在【上年在职职工工资总额】、【上年在职职工人数】和【上年实际安排残疾人就业人数】栏次录入的相关信息,计算出【本期应补(退)费额】。
2022-09-08 09:47:37
学员你好,计算如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×当地比例(1.5%左右)-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2022-11-18 16:35:30
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