1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

齐惠老师

职称： 会计师

2023-03-17 16:44

残疾人保障金的计算要根据残疾人的实际情况来确定，一般以残疾津贴计算为依据。比如一般的残疾津贴按月发放，根据不同的残疾程度，每月的津贴金额也会有所不同，按月累计6个月后就可以得到残疾人的保障金。比如一位患有重度残疾的学生，按月津贴发放的金额为5000元，那么他按照6个月缴纳的话，就可以得到残疾人保障金总额3万元。

上传图片  
相关问题讨论
你好 残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资
2022-03-30 14:37:58
残疾人保障金的计算要根据残疾人的实际情况来确定，一般以残疾津贴计算为依据。比如一般的残疾津贴按月发放，根据不同的残疾程度，每月的津贴金额也会有所不同，按月累计6个月后就可以得到残疾人的保障金。比如一位患有重度残疾的学生，按月津贴发放的金额为5000元，那么他按照6个月缴纳的话，就可以得到残疾人保障金总额3万元。
2023-03-17 16:44:18
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2022-08-11 13:46:08
应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资
2016-09-29 19:36:18
1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 2、在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 3、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。
2019-01-12 11:31:40
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
您正在与金牌答疑老师聊天
当前服务器繁忙，请稍后重试！
加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

深圳快学教育科技有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备19043111号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...