请问一下这条政策:如果劳务派遣公司的员工也是委托其他单位代交的社保,这种情况下劳务派遣公司还可以扣除交纳的社保费用,适用5%差额征税吗?是否有相关的法条予以明确?

郑丽
于2022-10-10 10:19 发布 493次浏览
- 送心意
小林老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-10-10 10:19
您好,劳务派遣的人员也是劳务派遣?
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您好,劳务派遣的人员也是劳务派遣?
2022-10-10 10:19:29
是的,你必须把劳务派遣人员的工资社保填写进去。此外,你还需要准备好相关的账单和报表,以便准确地填写税收申报表。
2023-03-10 16:05:56
是是的,是这么做的。
2023-06-15 10:28:06
你好,借管理费用劳务费贷,银行存款70932。
2022-03-21 17:30:22
小规模劳务派遣公司差额征税收入/成本/社保的分录应该包括:1.应交税费:主要包括企业所得税,增值税,消费税等税费;2.社保费用:主要包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等;3.劳务派遣成本:主要包括劳务派遣费,工资,补贴,社会保险等。拓展知识:小规模劳务派遣公司应当按照相关法律法规和政策,及时缴纳应交税款、社保费等费用,以确保企业正常运营。
2023-03-15 10:41:33
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2022-10-10 10:25
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