送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-06-22 11:12

首先工资费用5月按实际发放的情况入工资费用入账(冲销上月的计提,按正确工资入账) 
对于应收工作服款,找出差额原因,再做处理 
对于意外险的0.3元作为管理费用——其他处理

一笑而过 追问

2017-06-22 14:25

老师,应收工作服款找到了差额的原因,是公司为老总买了件工作服,与为员工购买的不同是,为员工买的工作服要从员工的工资中扣除,为老总买的工作服由公司承担。分录怎么写? 
  对于意外险的0.3元,本应三名员工各承担0.1元,但在发工资时这0.1元分别没有扣。分录怎么写?

李爱文老师 解答

2017-06-22 14:42

借:其他应收款——XX老总    108 
贷:其他应收款——工作服   108 
借:管理费用——其他   0.3 
贷:其他应收款-意外险   0.3

一笑而过 追问

2017-06-22 14:49

老师,为老总买的衣服是由公司承担,应如何写会计分录呢?

李爱文老师 解答

2017-06-22 14:50

借:管理费用——福利费(或劳保用品)   108 
贷:其他应收款——工作服 108

一笑而过 追问

2017-06-23 14:33

老师,为老总购买的工作服由公司承担,不会找老板要钱的。

李爱文老师 解答

2017-06-23 14:34

是不找老板要钱,已将这个费用转记管理费用处理了

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相关问题讨论
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
你好,是的对冲,实收资本到账没,没有 可以转实收资本,
2021-04-24 19:54:20
你好,其实两种方式都是存在的 其他应收款处理方式 举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 借;管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷;应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)3500 贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 (实发数)3221 公司部分需计提,个人部分不需计提,在发放工资时扣除 其他应付款核算方式 举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 1、计提公司部分 借:管理费用-社保 716 贷:应付职工薪酬-社保 716 2、计提工资 借:管理费用-工资 3500 贷:应付职工薪酬-工资 3500 3、次月缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 716 其他应付款-社保个人部分 279 贷:银行存款 995 4、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 3500 贷:其他应付款-社保个人部分 279 银行存款 3221
2017-11-05 21:32:57
您好,您在本学堂首页,点击下载,然后在搜索框中输入账簿,或者明细账,再点击搜索,从结果中选择下载使用
2017-04-25 15:04:33
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
2017-04-20 22:49:49
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