某工业企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，某年8 月份甲、乙产品耗用的生产工时分别为 3 000 小时、7 000 小时。该月基本生产车间生产工人工资 85 000 元，其中属于甲、乙产品直接计入的工资费用分别为 45 000 元、35 000 元；基本生产车间管理人员工资 7 000 元；行政管理部门人员工资10 000 元；销售部门人员工资 1 600 元。职工福利费按工资总额的 14％计提。间接计入的工资费用按产品生产工时比例分配。根据上述资料计算，下面说法正确的是（ ）。 A 甲产品生产工人的工资费用为 46 500 元 B 甲产品生产工人的工资费用为 45 000 元 C 乙产品生产工人的工资费用为 38 500 元 D 乙产品生产工人的工资费用为 35 000 元 E 记入“制造费用”账户的金额为 7 000 元

某工业企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，某年8 月份甲、乙产品耗用的生产工时分别为 3 000 小时、7 000 小时。该月基本生产车间生产工人工资 85 000 元，其中属于甲、乙产品直接计入的工资费用分别为 45 000 元、35 000 元；基本生产车间管理人员工资 7 000 元；行政管理部门人员工资10 000 元；销售部门人员工资 1 600 元。职工福利费按工资总额的 14％计提。间接计入的工资费用按产品生产工时比例分配。根据上述资料计算，下面说法正确的是（ ）。A甲产品生产工人的工资费用为 46 500 元B甲产品生产工人的工资费用为 45 000 元C乙产品生产工人的工资费用为 38 500 元D乙产品生产工人的工资费用为 35 000 元E记入“制造费用”账户的金额为 7 000 元

答： 您好，正确答案是ace，甲产品的工人工资=45000%2B5000*3000/10000，乙产品的工人工资=35000%2B7000/10000，车间管理人员工资计入制造费用。

工资，职工福利费，管理费用还是制造费用，

答： 你好，工资需要看职工所从事岗位 比如行政人员的工资计入管理费用，车间管理人员工资就计入制造费用 职工福利费通过管理费用归集

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工工伤去医院挂号的挂号费7元可以做在制造费用-职工福利费里么

答： 可以，但是你这个得需要开收据，要不不能税前扣除